Kemalpaşa Belediye Başkanı Rıdvan Karakayalı’nın ev sahipliği yaptığı, Belediye Başkan
Yardımcısı Arzu Külahcıoğlu Altıntoz’un koordinatörlüğünde, geçtiğimiz günlerde, Belediyenin
Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen, Toplumsal Cinsiyet Uzmanı ve Proje Danışmanı Itır
Bağdadi’nin moderatörlüğünü yaptığı çalıştayın analiz raporu açıklandı.

“KADIN DOSTU KENTLER” ANLAYIŞI
Kemalpaşa Belediye Başkanı Rıdvan Karakayalı’nın açılış konuşmasında,Kadın Dostu
Kentler” anlayışına vurgu yaptığı çalıştayın analizi, katılım sağlayan 12 ilçeyi temsil edecek
şekilde gerçekleştirildi. İstanbul Sözleşmesi, toplumsal cinsiyetin anaakımlaşması, yerel
eşitlik eylem planları, gibi konuların öne çıktığı çalıştayın analiz raporunda belediyelerde
toplumsal cinsiyet ile ilgili veri toplama sisteminin eksik olduğuna vurgu yapıldı.
Toplumsal Cinsiyet Uzmanı ve Proje Danışmanı Itır Bağdadi tarafından yayımlanan analiz
raporunda şu ifadelere yer verildi:

“ÖNEMLİ BİR TEMSİLE SAHİPLER”
“Ankete katılan yöneticilerin, yüzde 75’i 100 Binin üzerinde nüfusu bulunan ilçelerden
katılmışlardır. Katılım sağlayan ilçelerin yarısından fazlasında (%58) en az 5 belediye başkan
yardımcısı bulunduğu tespit edilmiştir. Bu İlçelerin yarısında tek kadın belediye başkan
yardımcısı görev yapmaktadır, katılan ilçelerin üçte birinde belediye başkan yardımcıları
arasında kadın oranı %67 ve üstüdür. Bu bilgiler doğrultusunda ankete 12 farklı ilçeden
katılan kadın belediye başkan yardımcılarının yerel yönetimlerin en üst kademesinde önemli
bir temsile sahip olduklarını söylemek mümkündür.

“BİLGİ VE EĞİTİMLER YAYGIN DEĞİL”
Ankete katılanların yarısından fazlası belediyelerdeki hizmetlerin, çalışma koşullarının ve
yönetim kadrolarının eşitlikçi bir tutum içinde olmadığını ifade etmiştir. Katılımcılar bunun
altında yatan sebepler olarak eşitlik birimleri gibi kurumsal yapıların eksikliğini, toplumsal
cinsiyet eşitliği ile ilgili farkındalık yaratacak bilgi ve eğitimlerin çok yaygın olmamasını ve
temsilde eşitliğin olmamasının yerel yönetimlere yansımalarının altını çizmiştir.”

“5 İLÇEDE AVRUPA KENTSEL ŞARTI İMZALANDI”
Katılım sağlayan 12 ilçeden 9 tanesinin belediye meclisinde toplumsal cinsiyet ile ilgilenen bir
ihtisas komisyonu bulunmaktadır. 5 ilçe de Avrupa Kentsel Şartı’nı (CEMR) imzalamıştır.
Katılımcıların temsil ettiği 12 ilçede yerel eşitlik eylem planına sahip olan sadece 2 belediye
bulunmaktadır. 4 belediye de hazırlık aşamasındadır. Katılım sağlayan 12 ilçeden 8 tanesinin
100 binin üzerinde nüfusa sahip olduğundan, yerel eşitlik eylem planına daha fazla ilçenin
sahip olması gerektiği anlaşılmaktadır. Yerel eşitlik eylem planlarının hazırlanması ve
izlenmesi ile ilgili yerel yönetimlere destek verilmesi bu sayıları artırmak için çok önemlidir.

“İÇ SAVUNUCU ROLLERİNİ ÜSTLENMESİ ÖNERİLİYOR”
Anketi dolduran kadın belediye başkan yardımcılarından sadece üçte biri (%33) yerel eşitlik
eylem planı süreci içinde olduklarını ifade etmiştir. Yerel eşitlik eylem planlarının başarılı bir
şekilde hazırlanması ve yerel yönetimlerdeki onay süreçlerinden geçmesi için kadın belediye
başkan yardımcılarının iç savunucu rollerini üstlenmesi ve bu konuda yapılan
bilgilendirmelerin artırılması önerilmektedir.

ÇALIŞTAYIN İKİNCİSİ BAYRAKLI’DA DÜZENLENECEK
Öte yandan, analizde, 2. İzmir Kadın Belediye Başkan Yardımcıları Çalıştayı’nın Haziran ayında
Bayraklı’da yapılması ve 2020 yılında ilçede yaşanan deprem ile birlikte sahip oldukları
deneyimleri paylaştıkları afet yönetimi ve toplumsal cinsiyet konusunda bir çalıştay
düzenlenmesi ortak kararla kabul edildi. Eylül ayında Çiğli ilçesinde mor ekonomi odaklı
üçüncü toplantı yapılması da kararlaştırıldı.